Онлайн-курс

Системная старшая сестра в стоматологии

От хаоса к идеальному порядку за 3 месяца

Пошаговая система управления клиникой, которая вернет вам 20+ часов в месяц, избавит от стресса и страха проверок

Ключевые преимущества:

30+ готовых шаблонов документов по СанПиН
Поддержка кураторов 24/7
Программа по всем спектрам работы старшей медсестры
Повышение дохода на 30-50%

Ссылка на это место страницы: #NYform

Ссылка на это место страницы: #price

Полная самостоятельность для дисциплинированных специалистов

ЭКСПЕРТ

~~79 000₽~~

49 000₽

Включено:

Доступ к 50 видео-урокам
Методические материалы и чек-листы
База шаблонов (СОПы, журналы, инструкции)
Сертификат о прохождении от Академии
Закрытый чат для нетворкинга
Бонус: «Введение ассистента в стоматологию» для сотрудников Вашей клиники (при оплате в течение 12 часов)

Кому подойдет:

Опытным медсестрам, которые нуждаются в структурированной информации, но не требуют внешнего контроля.

Максимальная результативность с персональной поддержкой

ПРОФИ + КУРАТОР

~~99 000₽~~

59 000₽

Включено:

Всё из тарифа «ЭКСПЕРТ»
Проверка домашних заданий куратором-практиком
Групповые вебинары-разборов с авторами курса ежемесячные.
Индивидуальный график обучения и финальная аттестация
Сертификат о прохождении обучения
Бонусы: Книга-выжимка «СанПин по стоматологии» и «Введение ассистента в стоматологию» (при оплате в течение 12 часов)

Кому подойдет:

Тем, кто хочет гарантированно внедрить знания в практику и получить обратную связь от эксперта

Персональное сопровождение автора курса

ВИП

350 000₽

(до 3 мест)

Включено:

Доступ к материалам и обновлениям на 2 года
Индивидуальный чат с Константином
Посещение 2-3 клиник для обмена опытом
Личная проверка всех заданий
Полный пакет документов и бонусов

Наличие мест уточняйте

Ссылка на это место страницы: #prog

Модуль 1
Документы и отчетность — основа порядка Нормативная база, медицинские книжки, сертификаты персонала, работа с системами Честный знак и ЕГИСЗ, подготовка к проверкам.

Модуль 2
Контроль стерилизации и ЦСО

Организация работы ЦСО, этапы стерилизации, контроль качества обработки, ведение журналов.

Модуль 3
СанПиН, дезинфекция и безопасность
Требования к помещениям и оборудованию, дезинфекция, уборочный инвентарь, медицинская форма.

Модуль 4
Сложные объекты контроля
Рентгенологический кабинет, медицинские отходы всех классов, работа с прекурсорами.

Модуль 5
Управление процессами

Инвентаризация, закупки материалов, работа с оборудованием, аптечные укладки.

Модуль 6
Управление персоналом
Работа с коллективом, профилактика выгорания, решение конфликтов, создание команды.

Тонны бумажной работы

Нет времени на контроль ассистентов — вся жизнь в отчетах и журналах

Устала быть "страшилкой"

Коллеги шарахаются, даже когда вы просто пьете чай. Приходится постоянно ругаться

Невозможно заставить

Коллег сделать прививки и пройти медосмотры — саботаж на каждом шагу

Вечные конфликты

Между врачами, ассистентами и администрацией — вы вечный арбитр в чужих спорах

Дрожу при мысли о проверке

Каждый визит Роспотребнадзора — стресс и бессонные ночи

Всего за 3 месяца вы превратите хаос в идеальную систему

Уверенно работать и не бояться проверок

Всегда готова к плановым и внеплановым проверкам — каждая папка на своем месте

Знать, как следить за изменениями СанПиН

Получаете обновления документов при изменении законодательства

Уверенно распределять работу

От заказа боров до графика дежурств — все процессы работают как часы

Повысите свою конкурентоспособность

Сертификат

Реальные навыки

Повышение зарплаты и карьерный рост

Ссылка на это место страницы: #for

ДЕЙСТВУЮЩАЯ СТАРШАЯ МЕДСЕСТРА, КОТОРАЯ ХОЧЕТ:

Навести порядок в документах и процессах раз и навсегда
Избавиться от постоянного стресса при проверках Роспотребнадзора
Перестать быть «страшилкой» для коллектива и научиться управлять командой
Систематизировать работу с отходами, стерилизацией и медицинской документацией
Освободить 20+ часов в месяц за счет автоматизации рутины

МЕДСЕСТРА, КОТОРАЯ ПЛАНИРУЕТ СТАТЬ СТАРШЕЙ:

Хотите занять руководящую должность, но не знаете с чего начать
Нуждаетесь в готовых алгоритмах и шаблонах для быстрого старта
Стремитесь повысить свою ценность на рынке труда и претендовать на зарплату +30%.
Желаете избежать типичных ошибок новичков в должности

РУКОВОДИТЕЛЬ КЛИНИКИ, КОТОРЫЙ ЦЕНИТ ПОРЯДОК:

Хотите, чтобы старшая медсестра работала как полноценный управленец, а не просто исполнитель
Стремитесь минимизировать риски штрафов при проверках контролирующих органов
Нуждаетесь в системном подходе к организации работы среднего медицинского персонала
Хотите повысить эффективность клиники за счет отлаженных бизнес-процессов
Планируете обучить сотрудника или найти квалифицированную старшую медсестру

Создан практиками, а не теоретиками
Действующими старшими медсестрами успешных клиник России

30+ готовых шаблонов под ключ
Журналы, СОПы, регламенты — берите и внедряйте сразу

Поддержка 24/7 в рабочем чате
Кураторы из разных часовых поясов России — ответ в течение 24 часов

Ссылка на это место страницы: #author

Резуненко Константин

Основатель Академии ADA, эксперт в области управления медицинским персоналом

«Старшая медсестра — это стратегический руководитель, от которого зависит эффективность всей клиники. Моя задача — дать вам инструменты для системного управления процессами и коллективом»

Профессиональный путь:

🎓 Академическая основа Выпускник и председатель стоматологического факультета Первого МГМУ им. И.М. Сеченова

Подробнее...

Жигалова Наталья Анатольевна

Эксперт с 14-летним опытом в управлении медицинским персоналом и организации работы клиник

«Моя миссия — помогать старшим медсестрам становиться уверенными руководителями, которые не боятся проверок и умеют создавать идеальный порядок в своей работе»

Ключевые достижения:

🏆 Опыт работы в системе Минздрава
14 лет практики, включая работу в Отделе контроля качества оказания медицинской помощи Министерства здравоохранения

Подробнее...

Успенская Инна Васильевна

Главная старшая в сети клиник «Дантистофф», эксперт по организации работы медицинского персонала.

«Моя цель — делиться практическим опытом, который помогает создавать по-настоящему эффективные и слаженные команды в стоматологических клиниках»

Ключевые компетенции:

🏆 Профессиональный опыт

28 лет общего стажа в медицине
13 лет работы старшей медсестрой
Дополнительное образование в области рентгенологии

Подробнее...

Резуненко Константин

Основатель Академии ADA, эксперт в области управления медицинским персоналом

Профессиональный путь:

🎓 Академическая основа

Выпускник и председатель стоматологического факультета Первого МГМУ им. И.М. Сеченова

📚 Эксперт в медицинском образовании

Основатель Академии ассистентов стоматолога (ADA)
Автор бестселлера «Ассистирование в стоматологии»
Сертифицированный лектор академии Durr Dental CIS

🏥 Практикующий специалист

Стоматолог-ортопед с опытом клинической работы
Наставник ассистентов в клиниках «Дантистофф» и «Инвайт Медикал»
Старший преподаватель по обучению ассистентов стоматолога

📊 Бизнес-консультант
Провел аудит 50+ клиник, значительно повысив их эффективность за счет оптимизации работы среднего медицинского персонала

Уникальный вклад в курс для старших медсестер:

💡 Системный подход к управлению

Разработал методики на опыте работ старших медсестер, которые превращают старшую медсестру из исполнителя в ключевого управленца клиники

🔄 Практические решения

Создал пошаговые алгоритмы для организации работы ЦСО, управления документацией и контроля качества

📈 Экономическая эффективность

Внедрил методики, позволяющие старшим медсестрам значительно сокращать расходы и повышать доходность клиники

Константин понимает потребности рынка изнутри:

«Я видел, как талантливые специалисты сталкиваются с одинаковыми проблемами: нет системы, нет алгоритмов, нет понимания, как управлять процессами. Этот курс — концентрированный ответ на все эти вызовы»

Жигалова Наталья Анатольевна

Эксперт с 14-летним опытом в управлении медицинским персоналом и организации работы клиник

Ключевые достижения:

🏆 Опыт работы в системе Минздрава
14 лет практики, включая работу в Отделе контроля качества оказания медицинской помощи Министерства здравоохранения

🎓 Профильное образование

Лучшая выпускница Медицинского колледжа имени В.М. Бехтерева (диплом с отличием)
Вошла в топ-80 лучших выпускников Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Первый СПбГМУ им. И.П. Павлова — высшее сестринское образование
Магистр Государственного и муниципального управления (диссертация по внедрению эффективного контракта для среднего медперсонала)

📊 Практический опыт в стоматологии

5 лет работы старшей медсестрой в стоматологических клиниках
Организация и успешное прохождение 3 проверок Роспотребнадзора без единого штрафа
Специалист по работе с российскими дезсредствами

👥 Педагогический стаж

3 года преподавания в медицинском колледже
Обучила работе более 150 медицинских специалистов
Автор методик по адаптации и обучению среднего медицинского персонала

Наталья знает систему изнутри: от работы у процедурного столика до управления коллективом и прохождения проверок. Ее опыт — это гарантия того, что вы получите только практические, работающие знания.

Алла Кузнецова Москва — опыт 7 лет

БЫЛО:

После выхода из декрета обнаружила в документах полный хаос. Дрожала при мысли о проверке Роспотребнадзора. Каждый день заканчивала заполнением журналов, не успевая контролировать работу ассистентов.

СТАЛО:

Благодаря готовым шаблонам привела все журналы в порядок за 3 недели! На последней проверке Роспотребнадзор не сделал ни одного замечания. Теперь работаю спокойно, а освободившееся время трачу на контроль ассистентов, а не на бумаги.

Марина Семенова Казань — опыт 12 лет

БЫЛО:

Меня в коллективе называли 'целовать землю'. Все боялись, обходили стороной. Постоянные конфликты между ассистентами отнимали все силы. Чувствовала себя надзирателем, а не руководителем.

СТАЛО:

После модуля по управлению персоналом внедрила анонимный ящик для предложений, научилась давать обратную связь без критики. Теперь ко мне приходят за советом, а последний конфликт между ассистентами мы решили за 15 минут! Из 'страшилки' превратилась в лидера.

Светлана Иванникова Краснодар — опыт 3 года

БЫЛО:

Работала обычной медсестрой, мечтала о должности старшей, но не хватало системных знаний. Не понимала, с чего начать подготовку к карьерному росту.

СТАЛО:

Через 2 месяца после получения сертификата меня повысили до старшей медсестры! Руководство увидело, что я разбираюсь в документации и работе ЦСО лучше коллег. Зарплата выросла на 40%. Теперь уверенно управляю коллективом из 15 человек.

Ольга Афанасьева Екатеринбург — опыт 14 лет

БЫЛО:

После 10 лет работы полностью выгорела: тонны бумаг, бесконечные приказы, постоянные претензии от врачей. Серьезно думала об увольнении. Не видела перспектив в профессии.

СТАЛО:

Курс научил меня системному подходу. Теперь у меня есть четкие алгоритмы на все случаи, а чат поддержки всегда помогает со сложными вопросами. Вернула удовольствие от работы и впервые за 5 лет взяла полноценный отпуск!